一、职位及名额
岗位一:15名
岗位二:5名
二、原则和方式
(一)优选原则
坚持德才兼备的用人标准、坚持公开公平公正原则;择优原则;干部回避的原则。
(二)优选方式
采用个人自荐、组织推荐等方式。
三、范围对象及条件
(一)范围对象
河池市党政机关公务员(参照公务员管理人员)和在职在编财政全额拨款事业单位人员。
(二)岗位条件
岗位一:
(1)有良好的思想、政治和业务素质,立场坚定,坚持原则,作风正派,工作能力强,实绩突出。
(2)有2年以上的基层工作经历,在现单位工作满2年。
(3)近3年年度考核均为称职以上。
(4)大学本科以上学历,计算机科学与技术类专业或有从事计算机类工作背景。
(5)有较强的语言文字表达能力、口头表达能力和组织协调能力,熟悉计算机操作。在各类报刊媒体上发表文章或撰写重要文稿者优先。
(6)党政机关主任科员及以下非领导职务公务员、事业单位一般工作人员,年龄限定在40周岁(含40周岁)以下;党政机关科级领导职务公务员(正、副科长),事业单位七,八级职员,事业单位中级职称专业技术人员,年龄限定在45周岁(含45周岁)以下;事业单位副高级以上职称专业技术人员,年龄限定在50周岁(含50周岁)以下。
(7)具有正常履行职责的身体条件。
岗位二:
(1)有良好的思想、政治和业务素质,立场坚定,坚持原则,作风正派,工作能力强,实绩突出。
(2)有2年以上的基层工作经历,在现单位工作满2年。
(3)近3年年度考核均为称职以上。
(4)大学本科以上学历。
(5)有较强的语言文字表达能力、口头表达能力和组织协调能力,熟悉计算机操作。熟悉公共资源交易工作和政务服务工作和在各类报刊媒体上发表文章或撰写重要文稿者优先。
(6)党政机关主任科员及以下非领导职务公务员、事业单位一般工作人员,年龄限定在40周岁(含40周岁)以下;党政机关科级领导职务公务员(正、副科长),事业单位七,八级职员,事业单位中级职称专业技术人员,年龄限定在45周岁(含45周岁)以下;事业单位副高级以上职称专业技术人员,年龄限定在50周岁(含50周岁)以下。
有下列情形之一的,不得报名:
1.受处分期间或者影响期限未满的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的;法律、法规规定不宜参加优选的其他情形。
2.试用期内新录用公务员(参照公务员法管理的事业单位工作人员)、聘用为河池市事业单位工作人员未满2年(含试用期内的人员)、按照国家和自治区有关规定未满服务年限的。
四、步骤和程序
(一)报名、资格审查
1.报名时间。2019年9月20日—9月30日。
2.报名方式。邮寄或面交报名材料(《报名表》原件和学历证、学位证、身份证的复印件及六寸全身生活彩照1张)。
联系地址:河池市金城江区城东新区肯旺桥(5桥)头西侧北面(河池市政务服务中心),河池市大数据发展局办公室,联系电话:0778-2303328,传真:2309228。邮寄的以邮戳寄出日期为准,邮政编码:547000。同时,将《报名表》的电子文档发送到电子邮箱:hc2309228@126.com。
《报名表》可通过登录河池人才网(http://www.hcrc.net.cn)和河池市公共资源交易中心网站(http://ggzyjy.hechi.gov.cn)下载。
3.资格审查,适岗比选。由市大数据发展局办公室根据职位资格条件,对报名人员进行资格审查。经审查,不符合公开优选条件者,取消资格。对通过资格审查的报考人员,进行适岗比选,确定面试对象。
(三)面试。采用结构化形式进行面试,主要测试履行职责所必备的应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力等。面试时间、地点另行通知。
(四)考察。根据适岗比选和面试成绩,从高分到低分按1:1的比例确定拟考察对象。主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察,注重考察工作实绩,并对其人事档案等材料的真实性进行核实确认。
(五)体检。通知考察合格人员进行体检,体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(六)讨论决定。根据考察情况,由河池市大数据发展局召开党组会议讨论确定拟优选人选。
(七)公示。对拟优选人员按照规定进行公示,公示期为7个工作日。公示无异议或反映情况经调查不影响优选的,正式确定为优选对象。
(八)调动任职。在正式办理调动手续前,拟优选人员须到岗进行1个月的跟班学习,跟班学习期间未发现有不适合优选岗位工作情形的,正式办理调动和任职手续。
附件:河池市大数据发展局公开优选事业单位工作人员报名表.docx


河池市大数据发展局
2019年9月19日
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