一、选调名额
《百色工作》编辑部（市委办信息中心）工作人员6名。
二、选调范围
百色市市直单位和各县（市、区）的在职在编全额拨款事业编制干部。
三、报名资格条件
1．中共党员（含中共预备党员）；
2．具有全日制大学本科以上学历，中国语言文学类、计算机类、历史学类、马克思主义理论类、法律类专业优先考虑；
3．年龄在35周岁以下（1984年09月10日以后出生）；
4．工作满3年以上，近两年年度考核等次均为称职（或合格）及以上；
5．身体健康，具有强烈的事业心和责任感，有较强工作能力、写作能力和语言表达能力，能服从工作安排。
有下列情形之一者不受理报名：
1．曾受过党纪、政纪处分的；
2．涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
3．按照有关规定未满服务年限不得调动的；
4．尚在新录用试用期的；
5．法律、法规规定不适宜参加选调的。
本次选调所涉及学历、工作年限等有关资格条件均包含本级，计算截止时间为2019年9月10日。
四、公开选调程序、办法和时间安排
（一）公开报名（9月10－9月20日）
采取现场报名的方式。报名者请于工作日上班时间持报名表及有关证件到中共百色市委办公室人事科（市委、市政府大院市委小礼堂旁103室）现场报名（联系人：李婷；联系电话：0776-2833338）。
报名须填写《中共百色市委办公室公开选调事业单位工作人员报名登记表》，并提供本人身份证、毕业证、学历学位证书、专业技术职务资格证书、获得各级奖励证书、任职文件以及其他报考职位所需的证件原件（审核后退还本人）和复印件（不再退回）各1份。
报名登记表需经报名者所在单位核实、签署意见并加盖公章。
凡报考者提供情况不实的，一经发现即取消选调资格。
（二）资格审查
百色市委办公室按照岗位需求，对报名入围人选进行资格审查，符合条件的可以参加面试。
（三）竞职面试
组织开展竞职面试，根据面试结果，按1：2的比例从高分到低分依次确定拟考察对象（成绩并列者一并列入）并参加体检。面试方式待定，主要测试应试者个人综合素质、工作能力、个性特征等方面对选调职位的适应程度。
（四）组织考察
考察通过到原单位考察和跟班考察2个月的形式进行�？疾於韵蟀�1：2的比例确定（成绩并列者一并列入）跟班人选，跟班结束后按1：1.5的比例由市委办考察组深入考察对象所在单位对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面进行考察。
（五）讨论确定拟选调人选
根据考察情况和面试成绩、体检结果以及工作需要，考察组对考察对象进行综合分析，形成评价意见，按1：1.5比例差额提交百色市委办公室室务会讨论研究，确定拟选调人选。
对经过严格考察、研究，确无合适人选的可减少或取消选调名额。
（六）调动前公示
对拟选调人选按有关规定进行调动前公示，公示期为5个工作日。公示内容发布在百色人才网。公示期间未发现影响任用问题的，按有关规定办理调动手续。
五、有关问题处理办法
选调过程中，如出现本公告规定之外的其他情况，由百色市委办公室室务会另行研究。
本公告由中共百色市委办公室人事科负责解释。

附件：中共百色市委办公室公开选调事业单位工作人员报名表.doc





中共百色市委员会办公室
2019年9月10日
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