一、岗位需求:
附件一:岗位需求
二、基本招聘条件
(一)遵纪守法,品行端正,具有良好的政治素质、思想素质和道德素质,有较强的事业心和责任心;
(二)需具备岗位所需的基础理论、专业知识、技术能力或其他条件;
(三)具备相应的学历和学位,各专业技术岗位须取得相应的执业准入资格或专业技术资格;
(四)身体健康,具备适应岗位要求的身体条件;
(五)具有团队精神,有良好的人际沟通能力;具备应聘岗位所需要的其他条件;
(六)急需紧缺人才年龄在40周岁以下,学科带头人或业务骨干男年龄在55周岁以下、女年龄在50周岁以下。
(七)凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员,以及受刑事处;蛘诮邮芩痉ǖ鞑榧吧形醋龀鼋崧鄣娜嗽,不接受其应聘报名。
三、招聘程序
(一)应聘报名
1.报名时间:自发布之日起至岗位招满为止。
2.报名地点:合浦县人民医院门诊综合楼14楼组织人事科,联系电话:0779-7106806。
3.报名流程:
(1)填写报名登记表
应聘者填写《2019年合浦县人民医院公开招聘医学专业人才报名表》(详见附件),按要求填报并签名。
(2)递交报名材料(原件验证后交回应聘者,其他材料恕不退还)
报名材料包括:《2019年合浦县人民医院公开招聘医学专业人才报名表》(表上贴近期1寸彩色免冠证件照一张);身份证、学历证、学位证、职称证书、规培证和执业证书的原件和一份复印件;在职人员相关工作证明。
(二)初步审核筛选
医院组织人事科综合应聘人员基本情况和综合条件,坚持岗位需要、德才兼备、公开公正、竞争择优的聘用原则,审核择优筛选相关专业应聘人员。
(三)应聘面试
医院组织人事科组织相关人员对初步筛选的人员按规定进行面试。具体面试事宜由医院组织人事科另行通知。
(四)考察
对面试合格者组织考察,考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质、心理素质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。根据考察结果,确定拟聘用人员名单。
(五)审批
组织人事科将拟聘用人员名单提交医院院长办公会、医院党委会审核研究决定后聘用。
(六)体检
对面试、考察合格、审批录用的拟聘用人员组织体检,体检由合浦县人民医院组织实施。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关规定执行,如因体检不合格或放弃形成的岗位空缺,我单位可根据需要,确定是否递补,且在同一岗位按照考核成绩确定递补人员。
(七)办理聘用手续
待医院完成拟聘用审批手续后,由医院电话通知其在规定时间报到、办理入职手续,签订聘用(劳动)合同,报到时须提供身份证、执业资格证书、职称证、学历证书、学位证书和住院医师规范化培训合格证书等原件(核对后退还本人)及复印件办理相关聘用手续。(拟聘用的人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,由本人按有关规定处理。)
四、待遇
待遇参照在编人员发放基本工资、绩效工资等,享受五险一金等福利待遇。符合《合浦县人民医院公开招聘卫生医学专业人才实施办法(试行)》条件者,可享受相应的安家住房补贴。对特别优秀的人才,待遇适当放宽,具体情况面议。
附件:合浦县人民医院2019年公开招聘卫生医学专业人才报名表

合浦县人民医院
2019年7月12日


附件:附件1:岗位需求.docx
附件:附件二:合浦县人民医院2019年公开招聘医学专业人才报名表.docx
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