一、岗位需求：
附件一：岗位需求
二、基本招聘条件
（一）遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，有较强的事业心和责任心；
（二）需具备岗位所需的基础理论、专业知识、技术能力或其他条件；
（三）具备相应的学历和学位，各专业技术岗位须取得相应的执业准入资格或专业技术资格；
（四）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；
（五）具有团队精神，有良好的人际沟通能力；具备应聘岗位所需要的其他条件；
（六）急需紧缺人才年龄在40周岁以下，学科带头人或业务骨干男年龄在55周岁以下、女年龄在50周岁以下。
（七）凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员，以及受刑事处�；蛘诮邮芩痉ǖ鞑榧吧形醋龀鼋崧鄣娜嗽�，不接受其应聘报名。
三、招聘程序
(一)应聘报名
1.报名时间：自发布之日起至岗位招满为止。
2.报名地点：合浦县人民医院门诊综合楼14楼组织人事科，联系电话：0779-7106806。
3.报名流程：
（1）填写报名登记表
应聘者填写《2019年合浦县人民医院公开招聘医学专业人才报名表》(详见附件），按要求填报并签名。
（2）递交报名材料（原件验证后交回应聘者，其他材料恕不退还）
报名材料包括：《2019年合浦县人民医院公开招聘医学专业人才报名表》（表上贴近期1寸彩色免冠证件照一张）；身份证、学历证、学位证、职称证书、规培证和执业证书的原件和一份复印件；在职人员相关工作证明。
（二）初步审核筛选
医院组织人事科综合应聘人员基本情况和综合条件，坚持岗位需要、德才兼备、公开公正、竞争择优的聘用原则，审核择优筛选相关专业应聘人员。
（三）应聘面试
医院组织人事科组织相关人员对初步筛选的人员按规定进行面试。具体面试事宜由医院组织人事科另行通知。
（四）考察
对面试合格者组织考察，考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质、心理素质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。根据考察结果，确定拟聘用人员名单。
（五）审批
组织人事科将拟聘用人员名单提交医院院长办公会、医院党委会审核研究决定后聘用。
（六）体检
对面试、考察合格、审批录用的拟聘用人员组织体检，体检由合浦县人民医院组织实施。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》有关规定执行，如因体检不合格或放弃形成的岗位空缺，我单位可根据需要，确定是否递补，且在同一岗位按照考核成绩确定递补人员。
（七）办理聘用手续
待医院完成拟聘用审批手续后，由医院电话通知其在规定时间报到、办理入职手续，签订聘用（劳动）合同，报到时须提供身份证、执业资格证书、职称证、学历证书、学位证书和住院医师规范化培训合格证书等原件（核对后退还本人）及复印件办理相关聘用手续。（拟聘用的人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定处理。）
四、待遇
待遇参照在编人员发放基本工资、绩效工资等，享受五险一金等福利待遇。符合《合浦县人民医院公开招聘卫生医学专业人才实施办法（试行）》条件者，可享受相应的安家住房补贴。对特别优秀的人才，待遇适当放宽，具体情况面议。
附件：合浦县人民医院2019年公开招聘卫生医学专业人才报名表

合浦县人民医院
2019年7月12日

附件：附件1：岗位需求.docx
附件：附件二：合浦县人民医院2019年公开招聘医学专业人才报名表.docx

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